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ごあいさつ

代表取締役 中澤 浩一
The craftsmanship is our policy.
 メディアの発展により私達ビル改修業者の特質・適正等の企業情報がリアルタイムに入手可能な社会が到来しております。ゆえに過去の既得権旺盛期とは異なり、真に実力を携えた業者のみが生き残れると確信しています。
そんな中、創業以来55年、防水・塗装工事を中心とした改修業者として数多くの現場と出会い、経験と技術を蓄積してまいりました。
大池建工の特質は、創業以来脈々と流れる防水専門業者のDNAであり、自社で技能工(職人)を育成して、現場と言うキャンバスに自分の手で的確な図形を描くクラフトマン軍団であり続けている事です。
我々は、防水工事を軸に他の分野と融合して、マンションや公共建築物の大規模改修工事で数多くの実績を積み重ねています。
今後もこの伝統や特質を欠くことなく、改修工事の技術と現場管理能力を更に骨太に鍛え上げ、お客様の満足度を追及するクラフトマン軍団であり続けます。

おやじのこだわり

沿革

昭和37年10月 資本金500,000円をもって中区南外掘町四丁目弐番地
(現在の中区丸の内二丁目)に設立
昭和42年3月 県知事より防水工事業許可
昭和46年10月 資本金を2,000,000円に増資
昭和51年8月 資本金を3,500,000円に増資
昭和55年2月 資本金を10,000,000円に増資
昭和58年12月 現在地に社屋を新築、完成
平成4年8月 県知事より塗装工事業許可
平成20年7月 県知事より建築工事業、とび・土工工事業許可
平成20年9月 資本金を30,000,000円に増資
平成21年1月 県知事より特定建設業許可
平成25年12月 県知事より左官工事業許可

会社概要

会社名 大池建工株式会社
営業種目 防水工事業 ●塗装工事業 ●建築一式工事
設立 昭和37年10月11日
代表者 代表取締役 中澤浩一
主任技術者 取締役 田井勢二
資本金 払込済資本金 3,000万円
所在地 【本社】
〒462-0837
名古屋市北区大杉二丁目7番15号
【あま営業所】
〒497-0003
あま市七宝町秋竹壱町田50-29
電話番号 052-912-6181
FAX番号 052-912-6184
従業員数 営業社員 4名/工務社員 8名/事務社員 3名/常勤技能員 14名
管理資格者
1級建築士
2名
1級建築施工管理技士
3名
2級建築士
2名
2級建築施工管理技士
4名
建築仕上げ診断技術者
3名
建築仕上げ改修施工管理技士
4名
防水施工管理技術者
4名
防水基幹技能者
2名
マンション改修施工管理技術者
4名
技能員数
アスファルト防水技能士1級
4名
ウレタン防水技能士1級
3名
合成ゴムシート防水技能士1級
1名
塩ビ系シート防水技能士1級
1名
ケイ酸セメント系塗布防水1級
1名
樹脂注入技能士1級
2名
シーリング防水技能士1級
2名
建築塗装技能士1級
1名
建設業許可 愛知県知事認可 特定建設業第3462号
●防水工事業  ●建築工事業  ●塗装工事業
●とび・土工工事業  ●左官工事業
施工高 平成25年度 11億円
所属団体
  • 社団法人 全国防水工事業協会
  • 全国防水リフレッシュ連合会
  • マンション計画修繕施工協会
  • 愛知県防水工事業協同組合
  • ダイフレックス防水工事業協同組合
  • 日本アスファルト防水工事業協同組合
  • ネオ・ルーフィング工業会
  • 機能性外壁工業会
取扱いメーカー
  • アーキヤマデ株式会社
  • エスケー化研株式会社
  • 大関化学工業株式会社
  • 菊水化学工業株式会社
  • コニシ株式会社
  • サンスター技研株式会社
  • 白水興産株式会社
  • 株式会社ダイフレックス
  • 株式会社サンゲツ
  • タキロン株式会社
  • ディックプルーフィング株式会社
  • 東亞合成株式会社
  • 日新工業株式会社
  • 日本ペイント株式会社
  • 三ツ星ベルト株式会社
  • 横浜ゴム株式会社
  • その他有力メーカー
主要取引先
  • 愛知県(建設部、県警、住宅供給公社、他出先機関)
  • 愛知県内市町村
  • 名古屋市(住宅都市局、環境局、交通局、教育委員会、上下水道局)
  • 名古屋市住宅供給公社
  • 国土交通省中部地方整備局
  • 財務省東海財務局
  • 文部科学省
  • 東海防衛支局
  • 独立行政法人都市再生機構
  • JR東海関連企業
  • NTT関連企業
  • その他有力民間企業
取引銀行
  • 三菱東京UFJ銀行黒川支店
  • 愛知銀行黒川支店
  • 大垣共立銀行黒川支店

愛知県ファミリーフレンドリー企業

ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組み、働く人の職場環境が良くなるようにすることを目的とする「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録されています。

一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間 平成27年12月1日~平成32年11月30日
計画目標

目標1:育児・介護休業法に基づく育児休業や雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

<対策>
●平成27年12月~
情報収集、検討会の設置及び検討開始
●平成28年12月~
社員周知のためのパンフレットの
作成、配布、説明

目標2:子供が生まれる際の父親の休暇の取得の促進

<対策>
●平成27年12月~
社員への聴き取り調査、
検討会の設置及び検討開始
●平成28年12月~
制度に関する資料を作成し
管理職への研修会の実施
●平成28年12月~
制度の導入及び社員への周知

被災住宅応急修理工事協力業者

大規模災害による災害救助法が発動された場合などに、行政より被災住宅の応急修理工事の協力要請を受ける登録業者に認定されています。

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